徽杭古道位于皖浙兩省交界，清涼峰國(guó)家自然保護(hù)區(qū)北側(cè)，北靠黃山，南依天目。是古時(shí)徽商進(jìn)浙經(jīng)商的重要商道，是繼“絲綢之路”、“茶馬古道”之后的中國(guó)第三條著名古道，沿途怪石嵯峨、溪流奔瀉，還散落著眾多的古村落、古橋、古茶亭、古樹等，構(gòu)筑了一幅美麗的立體畫卷。是喜愛戶外的人士爭(zhēng)相打卡的著名徒步路線。

2019年4月20日，公司全體員工進(jìn)行了徽杭古道徒步。從臨安出發(fā)，前半段屬上山狀態(tài)，走走停停約1.5小時(shí)抵達(dá)藍(lán)天凹，徽杭古道的制高點(diǎn)和埡口，大家把這里當(dāng)做落腳點(diǎn)休息了半小時(shí)。雖說上山容易下山難，但大家在休整后，又滿血復(fù)活的繼續(xù)走下半程。歷時(shí)5小時(shí)，走完全程。說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短不短，但對(duì)于平時(shí)缺乏運(yùn)動(dòng)的我們來說還是相當(dāng)辛苦的。一路上，男同事幫忙背水、背食物，幫助女員工背包，用手杖拉著同事走路，更有體力好的同事，始終耐心的陪伴著掉隊(duì)的同事落在隊(duì)伍的最后，陪著他們堅(jiān)持到終點(diǎn)。

在山頂期間，大家一起討論了公司今后的發(fā)展方向，并著重探討了公司的企業(yè)文化精髓：“責(zé)任、協(xié)作、榮譽(yù)”。

責(zé)任。員工任職，最基本的素質(zhì)即是責(zé)任感。我們?cè)诮拥矫總€(gè)工作任務(wù)的同時(shí)，首先考慮以什么方式最快速的完成工作，其次，完成不了的情況要及時(shí)尋求幫忙，不推卸、不拖延，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作完成的進(jìn)展與結(jié)果。如果公司每一位員工都具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會(huì)始終以如履薄冰、以我們爬山過程中如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)任務(wù)、每一位客戶，盡心盡力，避免差錯(cuò)和閃失。

協(xié)作。眾人拾柴火焰高，一箭易斷，十箭難折……在我們?nèi)粘Ｉ钪刑幪幫癸@出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。工作中更是如此，需要我們摒棄“完成自己分內(nèi)工作”的觀點(diǎn)，養(yǎng)成肯吃虧、不計(jì)較、真心實(shí)意的為團(tuán)隊(duì)著想的精神。于我們公司而言，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神尤其重要，銷售拿到項(xiàng)目后，通常需要技術(shù)配合做前期設(shè)計(jì)、后期調(diào)試等，而技術(shù)服務(wù)也依賴銷售的溝通配合。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性是顯而易見的。

榮譽(yù)。榮譽(yù)感是團(tuán)隊(duì)的靈魂，只有視靈魂如生命，團(tuán)隊(duì)才會(huì)迸發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。作為社會(huì)中的一員，我們的生活、工作、娛樂等等都是在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行的。如果能喚起我們對(duì)自身崗位和公司的榮譽(yù)感，對(duì)本職工作引以為榮，對(duì)從事的職業(yè)引以為榮，就必定會(huì)煥發(fā)出無比的工作熱情。

西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)是：“職責(zé)、榮譽(yù)、國(guó)家”。西點(diǎn)軍校特別重視對(duì)學(xué)員品德的培養(yǎng)。他們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，西點(diǎn)僅僅培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才是不夠的，必須是“品德高尚”的領(lǐng)導(dǎo)人才。為此，學(xué)員從進(jìn)校的第一天起，就被灌輸西點(diǎn)的基本價(jià)值觀，即正直誠(chéng)實(shí)和尊敬他人的尊嚴(yán)。《學(xué)員榮譽(yù)準(zhǔn)則》明確規(guī)定“學(xué)員不得撒謊、欺騙和行竊，也不得容忍他人有上述行為”。西點(diǎn)軍校公關(guān)部主任詹姆斯·威利中校舉例說，學(xué)員在撰寫論文時(shí)，如果不在腳注中對(duì)一些被引用的觀點(diǎn)和文字加以說明的話，一經(jīng)查出，輕者要被嚴(yán)厲批評(píng)，重者則被勒令退學(xué)。至于尊敬他人，西點(diǎn)告誡每位學(xué)員，如果自己想得到別人的尊敬，就必須以同樣的尊敬和尊嚴(yán)對(duì)待別人。

而我們把“責(zé)任、協(xié)作、榮譽(yù)”作為公司企業(yè)文化的精髓，希望可以參照西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，把我們的員工培養(yǎng)成為具有責(zé)任心、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的企業(yè)人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期的發(fā)展方向與目標(biāo)。

這一次不僅僅是簡(jiǎn)單的徒步，我們的團(tuán)隊(duì)在徒步過程中把團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揮得淋漓盡致。在企業(yè)文化中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作無疑是企業(yè)的靈魂，良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠促進(jìn)成員之間更加團(tuán)結(jié)起來，朝著同一目標(biāo)充分發(fā)揮工作潛能，促進(jìn)企業(yè)組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。偉大領(lǐng)袖毛澤東說過：“團(tuán)結(jié)一致，同心同德，任何強(qiáng)大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會(huì)向我們投降。”在企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的今天，企業(yè)的竟?fàn)幜Α?zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，它就會(huì)像沖鋒的號(hào)角，激勵(lì)員工勇往超前，奮力爭(zhēng)先，不斷戰(zhàn)勝對(duì)手，取得競(jìng)爭(zhēng)的勝利！ 我們期望，我們的員工在工作中是一個(gè)如同徒步過程中互幫互助、不計(jì)較個(gè)人得失、多一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的積極團(tuán)隊(duì)。

古道有坦途、有上坡、有下坡、有捷徑。人生、工作莫過于此，面對(duì)坦途時(shí)平靜以對(duì)，積蓄力量為上坡做準(zhǔn)備；面對(duì)上坡時(shí)全力以赴，努力前行；面對(duì)下坡時(shí)小心謹(jǐn)慎，一步一個(gè)腳印；選擇捷徑時(shí)量力而行。年輕的我們是最不怕失敗與貧窮的時(shí)候，多學(xué)習(xí)，多出去走走看看，領(lǐng)略不同的風(fēng)光，激發(fā)自身潛在的力量，披荊斬棘，創(chuàng)造人生輝煌。